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人才持续流失、规模增长缓慢，华润元大基金和众多中小基金公司都面临着同样的困境。数据显示，截至去年四季度末，成立6年的华润元大基金规模仅27.51亿元，在132家基金公司中排在百名之外。石武斌离职 华润元大基金仅剩5位基金经理同花顺iFinD数据显示，截至2月21日，今年以来已有33位基金经理离职，涉及25家基金公司，几乎每个工作日都有基金经理离职公告发出。有业内人士表示，去年股市行情不好，偏股基金产品普遍业绩不佳，这是基金经理密集离职的主要原因。此外，由于基金业绩差，很多基金经理对年终奖已不抱希望，很多基金经理索性在春节前后离职。

尴尬的互联网服务收入和硬件收入相比，小米的互联网服务收入就显得有些平淡。2018年Q2季度小米的互联网服务收入同比增长63.6%，达到40亿元，但在其总收入中仅占比8.8%，甚至比上一季度还下降了0.6个百分点，超过90%的收入都是由销售硬件贡献的。

三是产业企业参与积极，市场交易结构不断优化，市场功能得到发挥。2018年参与大商所石化期货的法人客户达8000多户，法人客户交易量占比32.6%、比上年提升9个百分点，法人客户持仓量占比55.1%、比上年提升7.4个百分点；今年1至5月，参与大商所石化期货的法人客户交易量占比29.7%，法人客户持仓量占比52.7%。市场效率不断提升，目前各品种套保效率保持较高水平，聚乙烯、聚丙烯品种的期现货价格相关性均保持在0.8左右，聚氯乙烯期货达到0.9。多年来，我们持续创新产业服务，深入推进产融结合，2018年支持期货公司在聚乙烯、聚氯乙烯、聚丙烯三个品种上完成了11个场外期权试点项目，支持开展了5个基差贸易试点项目，并支持企业开展互换交易，帮助相关企业个性化地进行风险管理，助力石化企业升级贸易模式。

目前，南联社区三期、四期地块现状仍旧以旧村为主。深圳近几年的住宅用地供应逐步萎缩，今年上半年，深圳共出让了26宗土地，住宅用地仅有4宗，其中，3宗“只租不售”，1宗5年限售。旧改成了开发商获取土地的机会。但在深圳面对签约率100%的硬性要求，旧改推进难度相对较大，在项目搬迁补偿中，搬迁人和权利主体的矛盾重重，迟迟无法达成搬迁补偿协议，不具备实力的开发企业很容易就陷入拆不动，玩不转的境地，像海航这样拖延了10多年的旧改项目也并非孤例。

基金经理一人肩扛多只基金在业内早已不在罕见，不过，基金经理跨界同时管理偏股型基金和固收基金在业内却并不多见，人才持续流失、投研团队青黄不接是绝大多数中小基金公司面临的共同问题。规模承压 华润元大基金难逃“长不大”困境华润元大基金成立于2013年1月，至今已有6年，现任总经理孙晔伟为第三任总经理，前两任总经理林冠和、林瑞源在任均在2年左右，孙晔伟任总经理以来两年有余，上任后将规模增长的突破口放在了货币基金上。

学籍管理实行“一生一籍，人籍一致，籍随人走”近年来，我省积极解决随迁子女在当地高考问题，对促进教育公平产生了积极影响。不过，“高考移民”通过不正当手段挤占了考生正常的高校入学机会，严重影响了我省正常的教学秩序和普通高校的招生录取工作，损害了广大考生的利益，引起了群众的不满。